Optimiser son organisation et sa gestion du temps Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 03/04/2025
Description
1 - Organiser ses priorités
- Clarifier ses priorités et ses activités à valeur ajoutée
- Définir ses priorités avec la matrice d'Eisenhower : distinguer l'urgent de l'important
- Faire face à une demande urgente en repérant ses marges de négociation
- Relancer avec diplomatie une demande de travail non réalisé
- Gérer les sollicitations excessives
2 - Mettre en place des outils
- Utiliser l'agenda pour planifier et anticiper
- Tenir à jour une todo list avec la méthode LIMITER
- Traiter ses mails avec la méthode CAP
- Se fixer des objectifs atteignables avec la méthode POMODORO
3 - S'appuyer sur de bonnes pratiques
- Intégrer ses rythmes biologiques dans son organisation pour gagner en efficacité
- Repérer et gérer ses drivers personnels (les diablotins de la gestion du temps)
- Faire des pauses efficaces et énergisantes
- Travailler sa concentration
Objectifs de la formation
- réaliser un auto-diagnistic de son organasition personnelle
- identifier des axes d'optimisation
- bâtir un plan d'évolution : priorisation des actions de changement, moyens à mettre en oeuvre, planning
- Mettre en oeuvre le plan d'action durant l'inter-session
- Evaluer et définir les actions correctives
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel avec une intersession de mise en oeuvre des actions définies
Alternance d'apports théoriques, de phase d'analyse et pratiques
Moyens et supports pédagogiques
Les stagiaires disposent d'un extranet participant ouvert par l'organisme de formation en amont de la formation et au plus tard au démarrage de celle-ci.
Cet extranet leur permet notamment de consulter leur planning, accéder au contenu mis à disposition par le formateur et/ou par les autres stagiaires, suivre leur formation à distance en classe virtuelle, émarger leurs états de présence, compléter leur questionnaire de satisfaction.
Les stagiaires peuvent accéder à leur extranet depuis leurs ordinateurs, tablettes ou smartphones.
L'assistance technique est assurée par le service formation. Vous pouvez nous contacter au 09 82 22 89 89 choix 3 ou par mail à l'adresse suivante : formation@2igroup.fr
Les supports de cours et d'exercice sont fournis aux stagiaires par la formatrice.
Modalités d'évaluation et de suivi
Un positionnement individuel est établi systématiquement au début de la prestation grâce à un questionnaire d'auto-positionnement.
Les évaluations à mi-parcours sont réalisées sur la base du plan d'action défini et des résultats de mise en œuvre.
Une auto-évaluation finale est prévue afin de valider que les stagiaires ont bien optimisé leur organisation personnelle et leur gestion du temps.
La formation sera sanctionnée par un certificat de réalisation
Formateurs
COLOMBIES Sophie
Gestion du temps Ecoute & Empathie Amélioration continue Communication non violente Construction et déploiement d’un plan de communication Coordination de projets Bienveillance Adaptabilité
Informations sur l'accessibilité
Référente handicap : Bonnie SIMONNET – 09.82.22.89.89 – bonnie.simonnet@2igroup.fr
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Informations sur l'admission
Le stagiaire s'inscrit directement depuis le catalogue public.